Home > Posts > Business > ما هي إدارة الاعمال

ما هي إدارة الاعمال

لكي تستطيع إنشاء مشروعك الخاص، عليك أولًا بدراسة إدارة الأعمال، وذلك من أجل فهم طبيعة العمل وكيفية إدارته، ومعرفة كيفية إدارة فريق العمل لتنفيذ المهام المطلوبة من أجل تحقيق الأهداف الموضوعة من أجل إنشاء المشروع، وبمعنى أدق فإن إدارة الأعمال أهم فن وعلم لدراسة كيفية إدارة كافة الأعمال داخل مشروعك الجديدة حتى يصبح من أهم الشركات في الأسواق، لمعرفة المزيد عن إدارة الأعمال تابع قراءة المقال الآتي.

مفهوم إدارة الأعمال 

هو عبارة عن مجموعة من الأعمال والأنشطة المرتبطة مع بعضها البعض، لإمكانية التحكم الفعال في جميع وظائف الشركة، كما تشمل جميع العمليات التي يتم تطبيقها لتفعيل التعامل مع الأفراد والأشياء داخل بيئة العمل، وذلك من أجل تحقيق الأهداف المنشودة والسير طبقًا للخطة الموضوعة، ويتم ذلك عن طريق توجيه كل شيء إلى مساره الفعال للوصول إلى نجاح جميع الوظائف في أداء مهامها.

تعتبر إدارة الأعمال علم من العلوم الإدارية الحديثة، المعتمدة على عدة مبادئ وأسس تساعد على التطبيق العملي للإدارة في قطاع الأعمال، حيث يتم التحكم في السلوك الوظيفي للأفراد، والتحكم في العوامل المؤثرة على طبيعة العمل، كما تبحث عن المتطلبات اللازمة للتطور المهني، وتهتم إدارة الأعمال بدراسة الأوضاع الاقتصادية والسياسية التي تؤثر على بيئة العمل، كذلك تهتم بدراسة تطور الخدمات المقدمة من القطاعات المختلفة داخل العمل.

الوظائف الرئيسية لإدارة الأعمال 

تعتمد إدارة الأعمال على مجموعة وظائف رئيسية لتقوم بعملها في كافة مجالات العمل وهي كالآتي :

1- التخطيط 

يشمل التخطيط تحديد الأهداف المطلوبة من الشركة، وبناء الاستراتيجيات والخطط المناسبة لتحقيقها بشكل سليم، وللوصول إلى اتخاذ القرارات السليمة، كما أنها تعمل على تطبيق الوظائف والعمليات الإدارية للوصول إلى تقديم عنصر جديد في آخر مرحلة منه.

2- التنظيم والتنسيق

من أهم الوظائف في العملية الإدارية هما التنظيم والتنسيق، وذلك من أجل وضع القواعد الأساسية، وتحديد كافة المهام والمسئوليات التي يجب القيام بها، طبقًا للسير في خطوات محددة، بالإضافة إلى تنسيق هذه المهام من خلال استخدام الأساليب الإدارية التي تعمل على توزيع هذه المسئوليات على الأفراد المناسبين لها في طبيعة العمل.

3- القيادة 

هي عبارة عن تطبيق الوسائل التي تؤثر على الموظفين بطريقة إيجابية داخل العمل، وذلك من أجل تحفيز الموظفين للقيام بالمسئوليات المطلوبة منهم بشكل سليم، كما يتم توجيه الموظفين من خلال تدريبهم وتقديم المساعدات المطلوبة لمساعدتهم في إنجاز وظائفهم، ويتم هذا التوجيه بشكل سليم وبكفاءة عالية.

4- الرقابة 

الرقابة من أهم وظائف الإدارة، من أجل المتابعة الدائمة لطريقة عمل الموظفين، وذلك من خلال الاطلاع على نتائج العمل، والمقارنة بينها وبين ما تم تخطيطه، لمعرفة أوجه النقص وأوجه القوة، حيث يتم اكتشاف الأخطاء، ثم يتم تصحيحها من خلال القيام بالأعمال الموجودة في السياسات الخاصة بالعمل عند حدوث مثل هذه الأخطاء.

المسئوليات الخاصة بالإدارة

1- إدارة العمليات الخاصة في الإنتاج، خاصة في الشركات الصناعية، والإشراف على النشاطات المالية مع متابعة الميزانية والقوائم الحسابية، وذلك من أجل متابعة الخطة المالية الموضوعة ومدى تطبيقها في دفع المصروفات اللازمة والحصول على الإيرادات.

2- الحرص الدائم على تنفيذ الأهداف والاستراتيجيات التي تم وضعها في بداية نشأة المؤسسة أو الشركة، ومتابعة تنفيذها في الوقت المحدد لها.

3- الحرص على تفعيل الابتكار في إنتاج منتجات جديدة تساعد على تطوير الشركة وجذب عدد أكبر من العملاء.

4- مراقبة مؤشر أداء العمل في كافة قطاعات العمل داخل الشركة، عن طريق متابعة التقارير والقوائم المالية، للوصول إلى التقييم الشامل لوضع الشركة.

5- تفعيل الاجتماعات والمشاورات بين الإدارة ورؤساء الأقسام المختلفة لتبادل الآراء، والوصول للأفكار الجديدة التي تخدم تطور الشركة ومنتجاتها وخدماتها.

error: Content is protected !!